نبحث عن مدير.ة تطوير

نبحث عن مدير.ة تطوير استراتيجي للقيام بجهود جمع التبرعات وتصميم البرامج والتواصل. كعضو في الفريق التنفيذي، سيقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيّة مستدامة لجمع التبرّعات، وضمان علاقات قويّة مع المانحين، والإشراف على الاستراتيجيّة المؤسّسية وتصميم البرامج، بالتعاون الوثيق مع المدير التنفيذيّ ومديرة البرامج. تتطلّب هذه الوظيفة مهارات قيادة قويّة، ومهارات تواصل ممتازة، وسجل حافل في جمع التبرعات والتخطيط الاستراتيجي.

الواجبات والمسؤوليّات الأساسيّة

جمع التبرعات وعلاقات المانحين
تطوير وتنفيذ استراتيجيّة مستدامة وفعّالة لجمع التبرعات لتلبية الاحتياجات الماليّة للمنظّمة.
تحديد ومخاطبة مصادر التمويل المناسبة للاحتياجات الماليّة للمنظمة بشكل دوري.
ضمان تقديم تقارير المانحين في الوقت المحدّد وإنتاج تقرير سنوي سردي.
الحفاظ على تحديث جمع التبرعات لمراقبة التقدم والنتائج.
 
الاستراتيجيّة وتصميم البرامج
تطوير والحفاظ على خطة استراتيجيّة شاملة محدّثة للمنظّمة، بالتعاون الوثيق مع المدير التنفيذيّ ومديرة البرامج.
التشاور مع مدراء المشاريع مرتين على الأقل سنويًا لإعادة تقييم تصميمات المشاريع واقتراح التعديلات اللّازمة.
متابعة المشاريع قيد التطوير شهريًا لضمان التقدّم في الوقت المحدّد.
التعاون مع مديرة الرصد والتقييم (M&E) للاتفاق على أدوات وطرق المراقبة والتقييم لكل برنامج، مع ضمان تلبيتها للاحتياجات الداخليّة ومتطلّبات المانحين.
 
التواصل والاتصالات
العمل بشكل وثيق مع مديرة التواصل للإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيّة تواصل واضحة مؤسسيّة شاملة.
 

المعرفة، المهارات، والقدرات

مهارات برامجيّة وتقنيّة

– مهارات ممتازة في التقديم والكتابة والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.
– اللغة الفرنسية ميزة إضافية.
– خبرة في تنفيذ البرامج ومتابعتها.
– تنظيم ودقة.
– إجادة استخدام برامج Microsoft Office، Google Docs، Jotform، و Airtable.

 
الكفاءات السلوكيّة الرئيسيّة

– مهارات تفاعليّة تسمح ببناء الثّقة والحفاظ على علاقات قويّة مع مد الفضاءات المنفذين وميسّري العروض وشركاء البرنامج.
– قدرات ومهارات للتوصّل إلى حلول خلاقّة لحل المشاكل غير المتوقّعة.
– القدرة على التعامل مع عمليات متعدّدة الوظائف وتقديمها وفقًا للمواعيد النهائية.

المؤهلات

– درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التطوير، وجمع التبرعات، وعلاقات المانحين، وكتابة المنح، والتخطيط الاستراتيجي.
– الدرجات العلميّة الأعلى ميزة إضافيّة.
– المعرفة بقطاع السينما العربية المستقلة مطلوبة.
– المعرفة بقطاع المجتمع المدني العربي ميزة إضافيّة.

 
الخبرة

– خبرة لا تقلّ عن 5 سنوات.

تفاصيل عملية

– وظيفة بدوام كامل.
– العمل في مكتب أفلامُنا في بيروت، لبنان.
– فترة اختبار مدتها 3 أشهر.
– يتراوح الراتب بين 2400 و 2800 يورو، حسب الخبرة.

الاستمارة والتقدّيم

يتم النظر بكل الاستمارات عند استلامها وسيُصار إلى ملء هذه الوظيفة الشاغرة في أسرع وقت ممكن، لذلك نرجو منكم التقدّم بالطلب في أسرع وقت ممكن لكم.نّ.
في حال كنتم لا تلبّون المعايير المذكورة أعلاه ولكنكم تعتقدون.ن أن الوظيفة مناسبة لكم.نّ، الرجاء تقديم الإستمارة وإطلاعنا على السبب!

تعتمد أفلامُنا مبدأ التوظيف التعاقدي مع منح فرص متساوية للجميع من دون اي تمييز على أساس العِرق أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو بسبب إعاقة أو توجّه جنسي أو هوية جندرية أو لون أو وضع عائلي أو وضع صحي.
أفلامُنا مساحة آمنة، لا مكان فيها لأي شكل من أشكال التمييز، ونتوقع من أي عضو جديد في فريق العمل صون هذه القيم.